Губернатор Саратовской области Р.В. Бусаргин провёл совещание по кадровому обеспечению в сфере школьного образования. На встрече обсудили проблему нехватки специалистов, разработку дополнительных мер поддержки педагогов. В совещании принял участие ректор СГУ А.Н. Чумаченко.

На проблему нехватки учителей-предметников в школах региона обратил внимание председатель Государственной Думы В.В. Володин во время визита в регион. На данный момент на территории области открыто 298 педагогических вакансий, из них 79 – в учреждениях Саратова. Дефицит учителей имеется по таким предметам, как математика, иностранный язык, русский язык и литература, физика, информатика.

В 2023 году в Саратовской области были введены следующие меры региональной поддержки:

– доведение среднемесячной зарплаты до 80% от средней заработной платы для педагогов со стажем работы от 1 года до 3 лет;

– ежемесячная выплата в размере 13% от среднего дохода за месяц для специалистов, которые работают в отдалённых территориях. В эту категорию вошёл 2461 человек из 15 районов;

– ежемесячная выплата в размере 10% от среднего дохода за месяц для педагогов-предметников – учителей физики, химии, математики, информатики из городов с численностью населения более 20 тысяч человек;

– единовременная выплата в размере 50 тысяч рублей учителям, которые подготовили выпускников, сдавших ЕГЭ на 100 баллов.

Кроме того, по инициативе Президента России В.В. Путина реализуется федеральная программа «Земский учитель», по ней в регионе уже работают 73 специалиста. В этом году в школы отдалённых районов придут работать ещё 15 учителей, каждый из которых получит 1 миллион рублей. Ведётся набор студентов на целевое обучение. В прошлом году выдано 234 направления для будущих педагогов в пять вузов и колледжей региона.

Губернатор Р.В. Бусаргин поручил министерству образования области обсудить введение новых мер поддержки с привлечением депутатского корпуса и глав районов: «На территории региона есть школы, где один человек ведёт сразу несколько дисциплин, это не лучшим образом сказывается на качестве образования. Для решения вопроса нехватки кадров необходимо использовать все механизмы и создавать новые. Нужно просчитать, какие меры будут действенны на практике, и принять их».

На совещании обсудили варианты новых мер поддержки для педагогов. В частности, по аналогии с федеральной программой «Земский учитель» ввести региональную выплату в размере 1 млн рублей для учителей, которые решили работать в школах отдалённых районов. Это позволит привлечь дополнительные педагогические кадры в данные местности. В планах также запустить региональную программу оплаты обучения на востребованных педагогических направлениях, а для студентов, которые уже поступили в вуз, ввести целевую доплату к стипендии при условии их дальнейшего трудоустройства в школах. В рамках совещания обсуждена возможность прохождения студентами старших курсов расширенной практики в общеобразовательных учреждениях, после которой они не только получат практические навыки, но и смогут трудоустроиться в школы, где проходили практику.