Skip to main content Skip to search

Документы

Положение о структурном подразделении
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в Университете
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Требования к монографиям включенным в издательский темплан СГУ
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Вопросы вступительных испытаний в аспирантуру
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Методические рекомендации по оформлению и размещению автореферата ВКР в ЭБС СГУ
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"

Подведены итоги XI Международной научно-практической конференции «Организационная психология: люди и риски»

11 мая, 2020 - 23:00

Подведены итоги XI Международной научно-практической конференции «Организационная психология: люди и риски»

С 24 апреля по  1 мая 2020 года в Саратовском национальном исследовательском государственном университете проходила XI Международной научно-практической конференции «Организационная психология: люди и риски».

В Программный комитет XI-й конференции вошли ученые из 5 стран (России, США, Израиля, Швеции, Армении), являющиеся постоянными участниками и партнерами конференции. В 2020 году расширился состав российских участников (подключились еще три российских университета), а также расширился состав участников из США (приняли участие исследователи из 4-х  американских университетов). В работе конференции принли участие руководители и представители 4-х российских магистерских программ по  организационной психологии.

В научной программе конференции было представлено 54 исследования из 25 российских и зарубежных университетов, а также из Института Психологии РАН. Среди участников  17 докторов наук,  24 кандидата наук, 7 аспирантов и 10 студентов. Всего – 58 докладчиков.

Тематика представленных исследований охватывает широкий круг актуальных проблем организационной психологии – как традиционных, так и обусловленных изменением общемировой ситуации в сфере труда из-за перехода на дистанционные технологии работы: изменение организационной культуры в условиях пандемии, оценка человеческого капитала, типы реагирования на ситуацию изменения, изучение особенностей систематизации в мышлении сотрудников, наставничество в организациях, управление командной работой, идентичность работников в организациях, оценка инновационного потенциала сотрудников, обеспечение безопасности личности в условиях дистанционной работы, удовлетворенность работой и жизнью у работающей и не работающей молодежи, сравнительные кросс-культурные исследования в организациях, компетентностный и ПВК – подходы в организациях, субъективная незащищенность в сфере труда, адаптационный потенциал сотрудников, медиапроцессы в условиях изменений, фриланс и психология работы в “домашнем офисе”, особенности рискованного поведения водителей и др. Большая группа исследований представлена организационными психологами из правоохранительной системы.

Изучению научных докладов на сайте конференции сопутствовала  система онлайн встреч, состоявшихся 25 апреля. В их число вошли Межвузовский конкурс студенческих видеоработ «Производственная гимнастика в условиях пандемии» (руководитель – М.В. Прохорова, к. психол. н., доцент кафедры психологии управления Нижегородского государственного национального исследовательского университета им. Н.И. Лобачевского), семинар на английском языке «Систематические вмешательства, содействующие  развитию команды» (ведущая - доктор Анника Ланц Фридрих, профессор кафедры психологии труда и организационной психологии  Стокгольмского университета, Швеция) и мастер - класс аспирантки факультета психологии СГУ имени Н.Г. Чернышевского С. Д. Крикун на тему «Психологическое сопровождение людей, потерявших работу в условиях кризиса».

В рамках конференции состоялась презентация книги воспоминаний «Добро пожаловать в психологию!» кандидата психологических наук, организатора первой в СССР лаборатории психологии труда на транспорте, в 80-е гг. преподававшего на отделении психологии в СГУ имени Н.Г. Чернышевского  Семена Иосифовича Августевича.

В сложившихся условиях пандемии коронавируса работа конференции была организована на специально разработанном сайте конференции (разработчики – сотрудники СГУ Н.А. Коваленко и А.О. Попов). На этом сайте были размещены научные материалы участников (статьи, презентации и видеотезисы), снабженные персональными чатами для общения автора материала и его читателей. Также сайт включил систему оперативного информирования о происходящих событиях в рамках конференции, расписание онлайн мероприятий, видео и текстовые материалы конкурса студенческих работ «Производственная гимнастика в условиях пандемии», презентацию книги воспоминаний С.И. Августевича и подборку архивных материалов конференции, чья история вступила во второе десятилетие своего существования.

Сайт имеет версию на английском языке для удобства англоязычных участников и читателей. Многие материалы конференции были переведены на английский язык благодаря помощи Бюро переводов Института довузовского образования СГУ (руководитель А.С. Большакова) и Международной службы СГУ (переводчик А.О. Волкова).

За неделю работы сайт посетили более 3 000 человек, в научных дискуссиях в чатах  приняли участие более 150 человек.

Сайт конференции открыт на постоянной основе для работы с представленными материалами https://old.sgu.ru/people-and-risks20 .