Цели освоения дисциплины
Целями освоения дисциплины «Психология социальной ответственности в служебной деятельности» является формирование у специалистов необходимых компетенций, обеспечивающих поступательное развитие познавательной и личностной сфер.
Результатом обучения по данной дисциплине является:
способность организовать эффективное функционирование системы управления персоналом для достижения целей организации, умение разрабатывать и реализовывать методы диагностики и развития организации, ее менеджмента и персонала.
демонстрация знаний психологических закономерностей эффективного функционирования системы управления персоналом, интегративное владение функциями по управлению персоналом, включающих постановку цели персоналу, разработку стратегии, планирование и проектирование работы персонала, мотивирование сотрудников, координацию действий персонала, учет и оценку работы, контроль исполнения и обратную связь персоналу.
использование базовыех методов управления персоналом для достижения целей организации.
