Целью освоения дисциплины «Психология менеджмента (ордерный подход)» является формирование у студентов профессиональной компетентности и готовности к проектированию ордерных тренингов по формированию «семейного» субордера (программа «Корпоративные стандарты менеджмента»):
Задачи дисциплины:
1. Сформировать теоретические представления о психологии менеджмента, базовых подходах, о сущности управленческой деятельности и ее психологических аспектах и особенностях.
2. Сформировать представления о различиях между менеджментом, руководством и лидерством, а также о системе управления и ее подсистемах.
3. Сформировать представление о комплексе административных (управленческих) функций как алгоритме перевода организационной системы из существующего в желательное состояние и изучить психологические аспекты реализации каждой функции.
4. Освоить комплекс знаний о связи и взаимосоответствии управленческих функций и ордерных управленческих компетенций.
5. Освоить комплекс упражнений по формированию ордерных управленческих компетенций и управленческих функций.
