Целями освоения дисциплины «Организационная психология» является формирование у студентов профессиональной компетентности и готовности к проведению исследований в области организационной психологии.
Задачи дисциплины:
1. Сформировать теоретические представления об основах организационной психологии как прикладной дисциплине социальной психологии, об истории ее становления, базовых концепциях, методах исследования и практической работы.
2. Осуществить теоретическую рефлексию проблем человека, работы и организации с позиций организационной психологии.
3. Изучить теоретические и практические аспекты подбора, оценки, обучения персонала и мотивации персонала.
4. Сформировать представления об участии психолога в организации работы сотрудников и создании необходимых условий труда.
5. Познакомить с основами профессиографического анализа и оценки затратности работы.
6. Сформировать представления о здоровье и безопасности сотрудника в организации, а также методах сохранения здоровья.
7. Сформировать представления о лидерстве в организациях и об организационной культуре.
8. Научить основным приемам практической работы психолога в организации.
