Skip to main content Skip to search

Документы

Положение о структурном подразделении
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в Университете
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Требования к монографиям включенным в издательский темплан СГУ
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Вопросы вступительных испытаний в аспирантуру
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Методические рекомендации по оформлению и размещению автореферата ВКР в ЭБС СГУ
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"

Теория и практика организационной психологии. Часть 2. Психология управления и психология труда

Программа курса ориентирована на теоретическую и практическую подготовку к профессиональной практической деятельности психолога. Целью освоения дисциплины «Психология управления и психология труда» является формирование у студентов как системы теоретических знаний о психологическом содержании управленческой деятельности, так и знаний, умений и навыков, связанных с особенностями психологии труда как науки о субъекте трудовой деятельности. Задачами дисциплины являются: ознакомление с ключевыми проблемами и структурой психологии управления и психологии труда; овладение основами практической психологии для развития универсальных компетенций; повышение культуры психологического мышления и уровня подготовки к будущей профессиональной деятельности. Результатами освоения дисциплины станет владение понятийным аппаратом организационной психологии; психологи управления и психологии труда; навыками профессионального мышления, необходимыми для адекватного психологического сопровождения управленческой деятельности.

Автор: Понукалин А.А.