Skip to main content Skip to search

Документы

Положение о структурном подразделении
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Положение о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в Университете
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Требования к монографиям включенным в издательский темплан СГУ
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Вопросы вступительных испытаний в аспирантуру
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Методические рекомендации по оформлению и размещению автореферата ВКР в ЭБС СГУ
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"

Целями освоения дисциплины является формирование общекультурных и профессиональных компетенций, связанных с готовностью выполнять работу по организационному проектированию  на предприятиях и в учреждениях, а также консультировать руководителей организаций по данной тематике; формирование у студентов системы теоретических знаний о строении организации и сущности управления предприятием с точки зрения процессного подхода; бучение методологии организационного проектирования и совершенствования бизнес-процессов, а также  обучение практическим инструментам описания, моделирования и оптимизации организационных структур и бизнес-процессов. В результате освоения дисциплины обучающийся должен  знать определения организационной системы, бизнес-процесса, устройство бизнеса в системной  и процессной парадигмах  и приемы моделирования бизнес-процессов.  Студент должен уметь выстраивать деятельность по исследованию, моделированию и оптимизации бизнес-процессов,  строить модель бизнес-процесса, проводить оптимизацию модели бизнес-процесса и организационной структуры и владеть соответствующими этой деятельности методами и приемами.