Психодиагностика и оценка персонала

Целью  освоения дисциплины является теоретическая  и практическая подготовка организационного психолога к психодиагностической деятельности, направленной на оценку личностных и деловых качеств сотрудников организации. В результате освоения дисциплины студент должен владеть системой знаний об основных принципах разработки психодиагностических методик, об основах постановки психологического диагноза, о наиболее известных психодиагностических методиках, используемых на практике программами обследования, компьютерными версиями психологических диагностик и тестов. Также студент должен уметь применять комплекс наиболее валидных и надежных психодиагностических методик при оценке сотрудников организаций и кандидатов на вакансии.