В этот раз группа магистрантов в составе Т. Удаловой, К. Нестеровой, К. Левиной, А. Пчеловой,   С. Куликов, А. Пицик предложили выполнить научно-внедренческий проект по диагностике и развитию организационной культуры на материале спортивной организации (спортивного клуба).

Учитывая тот факт, что прошедший год был годом успешной для России сочинской Олимпиады, жюри, оценивавшее результаты групповой работы, поддержало магистрантов и  изменили игровую легенду на спортивную.

Магистранты представили четыре презентации, содержание которых касалось как теоретических аспектов диагностики организационной культуры спортивного клуба, так и отчета по проведенным практическим мероприятиям с целью развития организационной культуры. Каждая презентация оценивалась по 10 критериям, в число которых входили помимо научной составляющей владение английским языком, умение вести научную дискуссию, тайминг, командность, корпортивный стиль и др. В состав жюри в этом году вошли декан философского факультета, доктор философских наук М.О. Орлов, главный государственный инспектор Саратовской таможни, магистр психологии Е.А. Ковальчук, преподаватель английского языка, кандидат филологических наук Н.А. Кубракова,  доцент кафедры консультативной психологии А.А. Карелин.  Процедуру защиты группового проекта вела доктор психологических наук Л.Н. Аксеновская.

Жюри высоко оценило представленный и защищенный магистрантами- организационными психологами проект, отметив хороший научный уровень, прекрасное владение английским языком, которое продемонстрировала К. Нестерова, умение применить полученные знания на практике в работе с реальной спортивной командой. Особо было отмечено то обстоятельство, что команда магистрантов-психологов получила приглашение продолжить работу со спортивным клубом и провести тренинг также с женской командой клуба.

Члены жюри пожелали участникам проекта дальнейших успехов в учебе и практической работе.