Skip to main content Skip to search

Документы

Положение об организации обучения по ДПП
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Приказ об организации дополнительного профессионального образования в СГУ
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Положение о реализации в СГУ ДПП с использованием ЭО и ДОТ
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Положение о порядке проведения итоговой аттестации по ДПП в СГУ
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Положение о разработке дополнительной профессиональной программы
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Приказ об утверждении плана-графика повышения квалификации ППС на 2023-2025 гг
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Положение об институте
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
Правила приема на обучение по ДПП
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"

Выпускники программы СГУ и «Норникель Спутник» получили дипломы о профессиональной переподготовке

31 июля, 2023 - 15:15

Выпускники программы СГУ и «Норникель Спутник» получили дипломы о профессиональной переподготовке

Подведены итоги учебного года для студентов, обучающихся по программе профессиональной переподготовки «IT- обеспечение финансовой и экономической деятельности предприятия». Проект реализуется компанией «Норникель Спутник» в партнёрстве с Саратовским университетом. Дипломы о профессиональной переподготовке были вручены в ИДПО СГУ.

В этом году сотрудничество ООО «Норникель Спутник» и Саратовского университета вышло на новый уровень. Выпускники СГУ, которые прошли карьерный путь от стажёров до главных и ведущих специалистов компании, сами приступили к обучению нового потока учащихся.

Это уже четвёртый поток слушателей из числа студентов факультета КНиИТэкономического и механико-математического факультетов, Института физики. Освоили программу профессиональной переподготовки 50 человек. Обучение рассчитано на решение актуальных бизнес-задач «Норникель Спутника» и подготовку молодых специалистов, владеющих компетенциями в области экономики, финансов и компьютерных наук.

«Сотрудничество с Саратовским университетом было плодотворным. Опыт партнёрства очень удачный, все мои коллеги крайне довольны уровнем подготовки новых кадров. Студенты приходят с позитивным рабочим настроем и хорошей школой, которую они получают в стенах вуза», – рассказала руководитель направления по учёту основных средств и капитальных вложений «Норникель Спутника» Н.А. Шагалова.

Программа подразумевает обучение на протяжении трёх семестров. По итогам её прохождения выдаётся диплом о профессиональной переподготовке. Обучение включает в себя несколько тематических модулей: IT-поддержка ключевых модулей SAP, ведение бухгалтерского и налогового учёта с использованием SAP ERP, проведение операций по работе с персоналом в SAP HCM. Освоение курса занимает от 4 до 6 часов в неделю. Предусмотрены также производственные практики в региональном отделении компании.

«В рамках сотрудничества с СГУ в прошлом году обучали студентов работе в тестовой системе, – пояснила руководитель направления по кадровому администрированию предприятий Норильско-промышленного района "Норникель Спутника'' Анна Наследскова. – В течение месяца они приходили в учебный класс саратовского офиса ''Спутника'', изучали кадровое администрирование в SAP HСM, выполняли практические задания. Именно поэтому в наше подразделение пришли специалисты, имеющие базовый уровень подготовки. В целом хочется отметить, что в нашу компанию приходят прогрессивные молодые специалисты с активной жизненной позицией и отличным багажом знаний. Они очень быстро обучаются и развиваются в ''Спутнике'': из стажёров многие из них уже выросли до специалистов и ведущих специалистов в области кадрового администрирования. Сотрудничество с СГУ позволяет нам формировать кадровый резерв. В этом году на многие открытые вакансии принимали в приоритете стажёров, а внешних кандидатов рассматривали во вторую очередь. Рассчитываем, что наше сотрудничество с СГУ останется таким же плодотворным».

«Норникель Спутник» берёт на стажировку студентов Саратовского университета, после чего многие из них находят работу в компании. По итогам этого учебного года трудоустроились уже 12 человек, ещё 11 студентов СГУ проходят стажировку. Программа разработана таким образом, чтобы максимально подготовить студентов к выполнению задач на конкретном предприятии.

Ирина Баева, начальник отдела управления ИТ-процессами «Норникель Спутника», отметила, что студенты СГУ, участвуя в стажёрской программе, получают уникальный опыт участия в реальных производственных бизнес-процессах: «Наш опыт взаимодействия с участниками стажёрской программы показывает, насколько успешно студенты вырастают до уровня специалистов. В 2021 году в качестве стажёра к нашей команде присоединился студент 4-го курса СГУ Никита Пронин, который за два года прошёл путь от стажёра до менеджера и в настоящее время обеспечивает операционное управление самостоятельного блока. В этом году в наш отдел на стажировку поступили три выпускника СГУ, которые активно участвуют в операционных задачах развития корпоративных ИТ-процессов компании, а команда, в свою очередь, делится своими знаниями и опытом. Из всех стажёров хочется отметить Анну Стороженко, которая активно участвует в решении процессных бизнес-кейсов и, несмотря на небольшой опыт, показывает отличные результаты».

Учебный год для студентов стал очень насыщенным. Благодаря сотрудничеству было проведено множество мероприятий для повышения профессиональной ориентации слушателей. Так, в октябре состоялся обучающий семинар «Основы ИТ-процессов». Команда отдела управления ИТ-процессами «Норникель Спутника» представила слушателям основы корпоративных ИТ-процессов Группы компаний «Норильский никель». Студенты СГУ узнали о различиях между ИТ-инцидентом и ИТ-проблемой, важности грамотного планирования ИТ-мощностей, особенностях управления ИТ-изменениями, подходах к обеспечению непрерывности и доступности ИТ-систем на базе реальной практики. По итогам семинара «Норникель Спутник» наградил студентов СГУ Александра Ефимова (факультет КНиИТ) и Данила Ненашева (Институт физики) за «Лучшее решение бизнес-кейса по ИТ-процессам».

«Во время обучения мы получили массу знаний и навыков. Было очень много практики, что помогло мне в трудовой деятельности. С октября я стала стажёром в отделе управления ИТ-процессами "Норникель Спутник"», – отметила студентка факультета КНиИТ Анна Стороженко.

Напомним, программа профессиональной переподготовки «IT-обеспечение финансовой и экономической деятельности предприятия» реализуется СГУ совместно с «Норникель Спутником» с 2019 года. Её целью является формирование кадрового резерва для ключевого офиса в Саратове. За 4 года более 120 выпускников программы прошли стажировку и получили работу в компании «Норникель Спутник».

Образовательная программа разработана по заказу предприятия специалистами университета. В группу разработчиков вошли преподаватели факультета КНиИТ и экономического факультета. Каждый год программа трансформируется по запросу компании. В обучении бесплатно могут принять участие студенты 2–3 курсов бакалавриата, 1 курса магистратуры, аспиранты 1 и 2 года обучения.

Соглашение о сотрудничестве между СГУ и ПАО ГМК «Норильский никель» было подписано в 2019 году. Договорённость помогает развитию кадрового потенциала Саратовской области, позволяет привлечь молодых специалистов к работе в перспективных направлениях бизнеса, создаёт новые рабочие места и даёт возможность молодёжи работать на благо родного региона.

«Норникель Спутник» — высокотехнологичное подразделение, оказывающее экспертную поддержку предприятиям Группы компаний «Норильский никель». Ключевые направления деятельности «Норникель Спутника»: процессные сервисы (бухгалтерский и налоговый учёт, казначейство, операции с персоналом, электронная канцелярия), информационные технологии (поддержка сервисов, поддержка пользователей) и производственные сервисы (производственный инжиниринг, промышленная автоматизация, энергоменеджмент, поддержка систем связи).