11 ноября 2021 года состоялось совместное заседание двух научных объединений молодых ученых-учащихся, Сервисного общества студентов и Студенческого туристско-экскурсионного общества. Мероприятие прошло в дистанционном формате. Спикером встречи стала Серебрянова Татьяна Сергеевна, специалист по работе с ВУЗами компании «Рубль Бум» и «1b.ru». Заседание было посвящено вопросам трудоустройства и прохождения собеседований в организациях сферы услуг. Татьяна рассказала студентам об имеющихся вакансиях в компании «Рубль Бум», о возможностях карьерного роста в организации, о преимуществах трудоустройства в компанию. После этого Татьяна ознакомила участников Обществ с основными видами собеседований (структурированное интервью, ситуационное собеседование или кейс-метод, интервью по компетенциям и стрессовое интервью), дала рекомендации о том, как вести себя на собеседовании, среди них можно выделить навык эффективного слушания, избегания многословия, наличие зрительного контакта со специалистом, инициировавшим прохождение собеседования, умение правильно рассказать о своих слабых сторонах, раскрыв при этом свой потенциал.

Далее Татьяна провела тренинг под названием «Как успешно пройти собеседование?». Тренинг представлял собой инсценировку прохождения собеседований на должность специалиста отдела и на должность руководителя предприятия сферы услуг. В качестве соискателей на вакантную должность выступили Александра Жирнова, студентка 1 курса н.п. «Сервис», и Элина Мустапаева, студентка 1 курса н.п. «Туризм». Второе собеседование было более развернутым, включающим вопросы о лидерских качествах, оно было направлено на выяснение у претендента наличия способности работать в команде. По итогам тренинга Татьяна заключила, что студенты успешно прошли испытание. Также спикер ответила на поступившие к ней вопросы по итогам мероприятия, среди которых был вопрос, касающийся источников поиска соискателей на должность руководителя, вопрос о возможности использования внутреннего кадрового резерва для этих целей, вопрос о наличии ответов-маркеров, дающий возможность понять, насколько кандидат подходит на определенную должность. По итогам встречи Татьяна и участники общества поблагодарили друг друга за интересную встречу и выразили надежду на дальнейшее сотрудничество.