В четверг, 5 ноября, в Саратовском университете состоялось открытие всероссийской акции «Время карьеры» в рамках проекта «Марафон профессионального развития». На базе центра «Точка кипения СГУ» прошло профориентационное мероприятие «Большая перемена с работодателем» в онлайн-формате.

С презентацией для студентов на «Большой перемене с работодателем» выступили представители одного из крупнейших ИТ-провайдеров в энергетической отрасли ИК «СИБИНТЕК» (филиал «Макрорегион Центр»), Пограничного управления ФСБ России по Республике Карелия, компании по разработке и производству ветеринарной фармацевтики России «Нита-Фарм», дочернего банка ПАО Сбербанк ООО «Сетелем банк», международной картографической компании «2ГИС» и группы компаний федерального значения «Рубль Бум и 1b.ru».

О деятельности СИБИНТЕК рассказала специалист по подбору персонала Д.П. Мягкая. Она обратила внимание студентов на то, что в компании существуют перспективы карьерного роста, достойная заработная плата, бонусы, система премирования.

Представитель Пограничного управления ФСБ России по Республике Карелия в селе Алакуртти Р.В. Твердохлеб рассказал студентам о наборе выпускников высших учебных заведений в пограничные органы ФСБ России в 2021 году. Он обратил внимание обучающихся на основные требования, предъявляемые к желающим пройти службу: наличие высшего образования, отсутствие судимостей, соответствие медицинским и профессиональным характеристикам и выполнение нормативов по физической подготовке.

О преимуществах работы в «Нита-Фарм» рассказала начальник отдела рекрутинга С.Н. Тюрина. На территории компании находятся высокоразвитые микробиологическая и физико-химическая лаборатории, «Нита-Фарм» сотрудничает с 17 ведущими научно-исследовательскими институтами и лабораториями, сотрудниками компании опубликовано более 400 научных работ в профильных изданиях, а специалистами получено 17 патентов. «Нита-Фарм» предлагает студентам пройти производственную практику с перспективой дальнейшего трудоустройства. В конце выступления С.Н. Тюрина предложила участникам встречи принять участие в викторине. Те, кто внимательно слушал информацию о компании и набрал наибольшее количество баллов, смогут получить фирменные сувениры от компании.

От «Сетелем банка» с презентацией выступила старший специалист по подбору персонала К.Э. Башмаченкова. Она отметила, что основная деятельность банка направлена на кредитование новых и подержанных автомобилей и выдачу кредитов наличными. «Сетелем» набирает сотрудников по трём направлениям: отдел клиентского обслуживания, отдел досудебного взыскания, отдел телемаркетинга. Организация предлагает молодым специалистам оплачиваемое обучение, поддержку опытных наставников, быстрый карьерный рост.

О работе международной картографической компании «2ГИС» студентам рассказала HR-менеджер К.А. Владыкина. Основной упор в презентации был сделан на возможность пройти стажировки в отделах коммерции, производства и маркетинга. Спикер обратила внимание обучающихся на то, что в компании «2ГИС» можно вырасти от менеджера по продажам до директора филиала или от специалиста по работе с клиентами до старшего специалиста клиентского сервиса, то есть в компании возможен как «вертикальный», так и «горизонтальный» тип карьерного роста сотрудника.

Последним спикером встречи стала представитель ГК «Рубль Бум и 1b.ru», руководитель направления по работе с молодёжью А.С. Щугарева. Компания предлагает студентам пройти практику в интересующем их отделе, где они смогут освоить базовые навыки по специальности, ознакомиться с деловыми документами, распорядком дня и профессиональными обязанностями, а также получить ценные знания о внутреннем устройстве и механизме работы крупной кампании. Также ГК «Рубль Бум и 1b.ru» даёт обучающимся возможность, не отрываясь от учебного процесса, пройти стажировку, после которой студенты смогут трудоустроиться в компанию.

Профориентационное онлайн-мероприятие «Большая перемена с работодателем» стало связующим звеном между представителями крупных компаний и студентами. Подобные мероприятия – это отличная возможность для обучающихся развить профессионально-ориентационную самоидентификацию и расширить свои знания о современном рынке труда. В будущем это поможет им легко найти подходящее место для прохождения производственной практики, стажировки или трудоустройства.

Вакансии организаций и компаний-участников представлены на следующих информационных ресурсах: сайт РЦСТВ СГУ и группа во «ВКонтакте» «Студенческое кадровое агентство».

Организаторами мероприятия выступили сотрудники Регионального центра содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников образовательных учреждений высшего образования совместно с центром «Точка кипения СГУ» и заместителями деканов по социальной и воспитательной работе образовательных структурных подразделений СГУ. Напоминаем, что «Время Карьеры» в Саратовском университете продлится до 20 ноября.

#Времякарьеры #МинобрнаукиРоссии #РоссияСтранаВозможностей #росмолодежь #СГУ #РЦСТВ_СГУ #Времякарьеры_СГУ #СКА_РАБОТА #СКА_ИНТЕРЕСНОЕ