ТЕКНИОспринг предоставляет научным работникам и ученым, имеющим опыт исследовательской деятельности, трудовой контракт сроком на 2 года для разработки своего прикладного исследовательского проекта с последующим трансфером полученных технологий. Победителям этого гранта в рамках программы Incoming fellowship в течение двух лет будет предоставлена возможность проводить свои исследования в одном из каталонских НИОКР либо частных компаний, аккредитованных ТЕКНИО. В конкурсе могут принимать участие ученые со всего мира (в прошлом году одним из стипендиатов стал российский исследователь). А согласно программе Outgoing + Return fellowship, для победителей конкурса в первый год будут открыты двери исследовательских центров и научно-экспериментальных отделов частных компаний как в самой Каталонии, так и расположенных в других странах мира, при этом второй год они будут работать в одном из центров ТЕКНИО.
Согласно программе Outgoing+ Return fellowship, для победителей конкурса в первый год будут открыты двери исследовательских центров и научно-экспериментальных отделов частных компаний как в самой Каталонии, так и расположенных в других странах мира, при этом второй год они будут работать в одном из центров ТЕКНИО.
Исследовательский проект заявителя должен проводиться в одной из сфер, включенных в Исследовательскую и инновационную стратегию в рамках «умных» специализаций Каталонии.
Данная стратегия выделяет семь ведущих отраслей, в которых Каталония имеет конкурентное преимущество и потенциал на будущее:
- энергетика и ресурсы;
- пищевая сфера;
- промышленные системы;
- устойчивая мобильность;
- индустрия дизайна;
- индустрия здравоохранения;
- культура и экспериментальные индустрии,
а также шесть смежных потенциальных технологий:
- ИКТ;
- нанотехнологии;
- усовершенствованные материалы;
- фотоны;
- биотехнологии;
- продвинутое производство.
Данный список приоритетных областей не является окончательным.
Кандидаты могут предложить проект исследования на свой выбор в соответствующую принимающую организацию в сфере их профессиональных интересов. Каталонские принимающие организации могут публиковать свои вакантные позиции в EURAXESS. В ходе отбора кандидатов на вакантные позиции принимающие организации должны следовать принципам «Устава и кодекса», поэтому, проводить открытые, эффективные, транспарентные и благоприятные отборочные процедуры, в соответствии с требуемыми стандартами рекрутинга и отбора в рамках Программы «Мари Склодовская-Кюри». По достижении согласия со стороны кандидата и принимающей организации относительно исследовательского проекта, они будут готовы начать процедуру подачи своей заявки.
Всю информацию по программе, а также по результатам предыдущих созывов Вы можете найти на сайте www.tecniospring.eu. Кандидатам, заинтересованным в участии, просьба обращаться по электронному адресу tecniospring.accio@gencat.cat для получения более детальной информации.