Целями освоения дисциплины «Психология девиантного поведения» являются:
- создание условий для формирования методологической грамотности и мировоззренческих позиций, адекватных современному состоянию и тенденциям развития психологической теории и практики в области психологии служебной деятельности;
- систематизация знаний о теориях и подходах, раскрывающих психологические девиантного поведения личности;
- формирование научно-обоснованных взглядов на девиантное поведение как на негативный объективно обусловленный процесс;
- знание основных методов психологической диагностики девиантов и преступников, овладение навыками практического использования психологических технологий в работе с девиантами и преступниками.
Содержание дисциплины
Раздел 1. Введение в психологию девиантного поведения в служебной деятельности
Тема 1. Понятие девиации. Психология девиантного поведения как специальная научная и учебная дисциплина. Социальная норма и девиантное поведение. Функции и классификация социальных норм.
Тема 2. Девиантное как социально-психологическая и психолого-педагогическая проблема. Нормальная (психологически-здоровая) и деструктивная личность в психологии. Акцентуированная личность в психологии. Социально-психологические предпосылки дезадаптированности личности. Особенности девиантной самореализации.
Тема 3. Типология и причины девиантного поведения. Основные теории девиации. Биологическая концепция (Ч. Ломброзо, У. Шелдон, А. Прайс). Психологическая концепция (З. Фрейд, Д. Кресси). Социологическая концепция (Э. Дюркгейм, Р. Мертон, А. Хирши). Культурологическая концепция (А. Коэн, Э. Сатерленд.), Современные психологические теории криминального поведения.
Тема 4. Социально-психологические особенности служебной деятельности. Особенности коммуникативной деятельности представителей ведомственных организаций. Психологические модели различных видов служебной деятельности. Правовая регламентация деятельности сотрудников ведомственных учреждений.
Тема 5. Социально-психологические особенности личности сотрудников а правоохранительных органов и военнослужащих. Мотивационная сфера. Эмоционально-волевая сфера. Интеллектуальная сфера. Когнитивная сфера. Личностная сфера. Ценностная сфера.
Раздел 2. Социально-психологические особенности проявления девиантного поведения в служебной деятельности
Тема 1. Конфликтное и агрессивное поведение в служебной деятельности. Психологические основы общения в служебной деятельности и их нарушение. Теории агрессии. Типы конфликтного поведения.
Тема 2. Психология суицидального поведения в служебной деятельности. Теории суицидального поведения. Факторы суицидального поведения. Типы суицидального поведения. Признаки планирующегося суицида. Расширенный суицид.
Тема 3. Психология зависимого поведения в служебной деятельности. Психологическое прогнозирование риска вовлечения в аддиктивное поведение. Психологические признаки зависимого поведения. Виды зависимого поведения представителей ведомственных организаций. Методы психодиагностики зависимого поведения в служебной деятельности.
Тема 4. Проблема эмоционального выгорания и профессиональной деформации личности в служебной деятельности. Понятие эмоционального выгорания и профессиональной деформации личности. Факторы эмоционального выгорания и профессиональной деформации личности представителей ведомственных организаций. Методы психологической диагностики и профилактики эмоционального выгорания сотрудников ведомственных организаций. Кадровый состав и подбор сотрудников с учетом психологических требований.
Тема 5. Коррупция и халатность как виды девиантного поведения в служебной деятельности. Психология коррупции. Личность коррупционера. Психологические мотивы коррупционных преступлений. Халатное отношение к своим обязанностям как психологическая проблема.
Тема 6. Особенности девиантного поведения представителей различных видом служебной деятельности (военных, полицейских, пенитенциарных служащих)
Раздел 3. Основы психологической профилактики девиантного поведения в служебной деятельности
Тема 1. Психопрофилактика девиантного поведения личности. Понятие психопрфоилактики. Современные методы психологической диагностики и психопрофилактики в служебной деятельности. Основы превентивной психологии. Психопрофилактика агрессивности и повышенной конфликтности в служебной деятельности. Правосознание и его развитие. Индикаторы девиантного склонности к девиантному поведению. Мотивационный компонент. Эмоционально-волевой компонент. Внешние формы поведения
Тема 2. Психологическая коррекция поведения. Формирование этики и профессиональной идентичности сотрудника. Личностные ресурсы в служебной деятельности и их формирование
Тема 3. Социально-психологическая проблема управления профессиональным стрессом в служебной деятельности. Понятие стресса и его виды. Профессиональный стресс руководителей и сотрудников ведомственных организаций. Хроническая стрессогенность профессиональной деятельности. Повышение стрессоустойчивости. Копинг-стратегии и способы их оптимизации.
Тема 4. Социально-психологические особенности диагностики девиантных форм поведения у лиц, которым доверено боевое оружие. Психологические требования, предъявляемые к лицам, несущим дежурство с оружием. Морально-психологическая составляющая караульной службы. Психологическая устойчивость и готовность к применению боевого оружия. Особенности психологической подготовки к применению оружия в служебной деятельности. Психологическое сопровождение сотрудников, несших службу в экстремальных ситуациях или местах боевых действий;
Тема 5. Особенности проявления, диагностики и профилактики негативных форм неуставных отношений в служебной деятельности. Понятие неуставных форм отношения. Психологический анализ неуставных отношений. Особенности психологической диагностики латентных видов неуставных отношений. Формы проявления неуставных отношений. Психологическая профилактика неуставных отношений в служебной деятельности. Психологическое сопровождение последствий неуставных форм отношений в служебной деятельности. Психологическое сопровождение и консультирование сотрудников правоохранительных органов.
