Целью освоения дисциплины является изучение технологии и методов
разработки, принятия и реализации управленческих решений, направленных
на реализацию стратегии управления персоналом и оценки их
организационных и социальных последствий.
Файл рабочей программы (очная форма):
Файл рабочей программы (Очно-заочная форма):
