По итогам первого этапа, проходившего в заочном формате на уровне федеральных округов, команда СГУ набрала максимальное количество баллов и вышла в финал. На финальном этапе команду университета представила руководитель Регионального центра содействия трудоустройству студентов и адаптации к рынку труда выпускников Т.Г. Данилина. По итогам состязания Саратовский университет стал лауреатом в номинации «Лучшие идеи и методики тьюторства в области карьерного роста молодёжи».

 

В формировании конкурсной заявки принимала участие команда сотрудников вуза и представителей работодателя: проректор по среднему профессиональному образованию и социальной работе СГУ О.Е. Нестерова, начальник учебного управления С.В. Удалов, начальник офиса приоритетных проектов и программ М.В. Ерохина, заместитель начальника управления социальной работы М.И. Кабанова, руководитель центра «Точка кипения СГУ» А.П. Рытик, руководитель центра инклюзивного сопровождения и социальной адаптации студентов А.В. Рыбакова, руководитель Регионального центра содействия трудоустройству студентов и адаптации к рынку труда Т.Г. Данилина, магистрант Института истории и международных отношений­ О.С. Райлян, региональный директор ООО «Норникель – Общий центр обслуживания» (Саратов) К.В. Захаринская, начальник отдела развития персонала ПАО «Саратовский НПЗ» Н.М. Богданова.

 

В рамках мероприятия проводился конкурс студенческих нетворкинговых практик. Команда Студенческого кадрового агентства СГУ представила конкурсные материалы в номинации «Инновационные формы нетворкинговых практик» и заняла 4-е место. В состав студенческой команды вошли студенты ИИиМО, ИФиЖ и Института химии.