27.12.2023г. в геологическом колледже СГУ, прошла информационно-профилактическая беседа  «Конфликт и методы его разрешения», которую подготовила и провела педагог-психолог Е.В.Даниловская.

    В доступной форме Е.В.Даниловская рассказала обучающимся, что такое конфликт, его типы, причины возникновения, пути разрешения. 

   Сколько существует человек, столько существуют конфликты.   Вне всякого сомнения, в жизни любого человека бывают моменты  , когда он желает обойти противостояние и задается вопросом, как решить конфликтную ситуацию. Однако бывают обстоятельства, когда существует желание благородно выйти из затруднительного конфликта, вместе с тем сохранив отношения. Некоторые люди наталкиваются на необходимость обострения конфликтной ситуации, чтобы окончательно разрешить ее. Так или иначе, перед любым человеком встаёт  вопрос, как избежать конфликтной ситуации или каким образом разрешить ее.

    Конфликт - это конфронтация сторон, сил, мнений, переход конфликтной ситуации в открытую конфронтацию.

   Конфликт - это противоборство за ценности, претензии на конкретные ресурсы, власть, статус, целенаправленное нанесение ущерба сопернику, нейтрализацию или его уничтожение.

    Причины конфликтов кроются в анормальности жизни общества и недостатках самого человека.

   В первую очередь, среди причин, вызывающих конфликты, выделяют нравственные, политические и социально-экономические. Данные причины  образования конфликтов воздействуют на биологические и психофизические особенности человека.

   У каждого конфликта существует множество причин. Значимые причины конфликта - это различия в ценностях и представлениях, взаимозависимость заданий, ограниченность ресурсов, которые необходимо делить, различия в целях, в уровне образования, в манере поведения и плохие коммуникации.

   Главный вывод, лучше предупредить конфликты, меняя собственное отношение к проблемной ситуации, поведение в ней, и соответственно воздействуя на поведение и психику оппонента.

     Зная и соблюдая эти правила, конфликтующие стороны могут предупредить конфликты, в случае же возникновения - разумно их разрешить и найти наиболее благоприятный исход конфликтной ситуации.

Педагог-психолог                                                        Е.В. Даниловская