Целями освоения дисциплины «Организационное поведение»
являются формирование у будущего выпускника системных знаний о
закономерностях поведения человека, группы, организации в целом и на этой
основе формирование умений и навыков управления индивидуальной и
совместной деятельностью в рамках определенных организационных
структур, выявление причин недостаточной результативности организации
для повышения эффективности ее функционирования в постоянно
меняющейся внешней среде.
Файл рабочей программы (заочная форма):
