Учебная дисциплина «Управление социальным развитием персонала» является специальной, определяющей знания для формирования профессиональных умений и навыков в социальной сфере управления персоналом.
Целью преподавания дисциплины «Управление социальным развитием персонала» является формирование у студента комплекса знаний о сущности, факторах, методах социального развития персонала, и навыков в сфере управления социальным развитием персонала в организации.
Файл рабочей программы (очная форма):
Файл рабочей программы (заочная форма):
