Целями освоения дисциплины являются:
— формирование комплексного научного представления о
психодиагностике персонала, необходимого для разработки кадровой
политики организации, стратегий управления и социального развития
персонала;
— развитие у обучающихся основ профессионального мышления и
профессиональной культуры, позволяющим участвовать в разработке,
обосновании и внедрении программ и технологий отбора, подбора и
управления персоналом организации.
Файл рабочей программы (очная форма):
Файл рабочей программы (заочная форма):