Цель дисциплины: Усвоение студентами основополагающего объема сведений в области управления экономической деятельностью организации ( 2 семестр).
Основная задача дисциплины: Вооружить студентов знанием методов и средств воздействия на экономику предприятия с целью экономии затрат труда работников при достижении наилучшего конечного результата.
Поскольку современное предприятие, являясь основным субъектом хозяйственной деятельности, объединяет разнообразные виды ресурсов, поэтому эффективное управление этими ресурсами требует специальной подготовки.
Успешное развитие предприятия во многом зависит от совершенствования экономического образования. В связи с этим изучение этого курса способствует овладению знаниями и навыками позволяющими находить рациональные методы принятия решений.
Изучение экономики организации закладывает фундамент важнейшего комплекса практических экономических знаний, в целом необходимых каждому экономисту независимо от его специализации и места работы. Акцент делается на основные принципы, правила и прогрессивные приемы организации экономической деятельности на предприятиях, а также рассматриваются все стороны деятельности предприятий: с момента его создания и на протяжении всего времени функционирования.
Исследуются вопросы формирования материальных и финансовых ресурсов, организации производства и сбыта продукции, развития инновационной и инвестиционной деятельности, улучшения качества продукции и финансовых результатов организации.
Дисциплина «Экономика организации» входит в вариативную часть блока «Дисциплины» (обязательная дисциплина) подготовки бакалавров по направлению « Управление персоналом». Она затрагивает области других дисциплин, включенных в учебный план, прежде всего, экономическую теорию, основы теории управления, организационное поведение, управление персоналом организации и др. Глубокое усвоение дисциплины «Экономика организации» обязательно для фундаментальной подготовки менеджеров, поскольку она вместе с макроэкономикой и микроэкономикой является основой системы экономических наук.
Изучение курса «Экономика организации» позволит будущим менеджерам достаточно близко ознакомиться с микроэкономическим уровнем хозяйствования, т.е. именно с тем уровнем, на котором им в основном предстоит работать.
Результатом освоения дисциплины «Экономика организации» является овладение студентами следующими общекультурными компетенциями: Способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности.
Результатом освоения дисциплины «Экономика организации» является овладение студентами общепрофессиональными компетенциями, в их числе: Способностью анализировать результаты исследований в контексте целей и задач своей организации.
В результате изучения дисциплины студенты должны:
Знать: теоретические основы «Экономики организации», основные методы экономического анализа, специфику развития предприятий в современных условиях, экономические характеристики структуры предприятия, показатели деятельности предприятия, общие вопросы организации производственной и коммерческой деятельности предприятия, направления инвестиционной и инновационной деятельности предприятия, тенденции развития предприятия.
Уметь: производить статистическую выборку и использовать статистические показатели в анализе деятельности предприятия; составлять элементарные балансы предприятия; давать оценку уровня социально - экономического развития предприятия; анализировать современное социальное и экономической состояние предприятия, проводить сравнительный анализ.
Владеть: навыками экономического мышления, сочетающего государственные и производственные интересы; оценки состояния экономического развития предприятия; разработки концепции и стратегии экономического развития организации.
Общая трудоемкость дисциплины составляет 5 зачетных единиц, 180 часов, из них: 72 ч. на аудиторные занятия, 72 ч. на самостоятельную работу. Итоговая форма контроля - экзамен.
