23 декабря на конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Саратовского государственного университета делегаты от всех структурных подразделений СГУ одобрили принципиально новую систему оплаты работы профессорско-преподавательского состава. Принятие новой системы расчёта заработной платы стало существенным шагом СГУ по интеграции в мировое образовательное пространство, так как соответствует системе требований, предъявляемых к научно-образовательным работникам во всём мире.

Проректор по учебно-методической работе Е.Г. Елина представила вниманию конференции «Положение о рейтинговой оценке профессорско-преподавательского состава и структурных подразделений Саратовского государственного университета для расчета стимулирующих выплат». Текст положения является результатом длительного и тщательного труда рабочей группы. В вынесенном на рассмотрение университетской конференции проекте нашёл отражение широкий пласт замечаний и предложений, внесенный структурными подразделениями после обсуждения проекта на местах. Также при создании текста документа были учтены рекомендации группы университетских сотрудников, прошедших стажировку в центре подготовки руководителей в городе Пушкине, где обсуждались проблемы внедрения рейтинговой системы.

Рейтинговая система будет способствовать определению размера стимулирующих надбавок преподавателя, при этом никак не влияя на размер базового оклада. Система оценки будет оперировать постоянными показателями (показателями накопленного потенциала преподавателя), показателями учебно-методической работы, а также показателями научной и инновационной деятельности.

При расчёте стимулирующих надбавок не будут учитываться аудиторная нагрузка преподавателей, участие в общественных организациях, в том числе в общественных академиях, наличие почетных грамот министерств, ведомств и университета, повышение квалификации и административная нагрузка сотрудников.

Подсчет баллов и пересчет сумм преподавательских надбавок будет проводиться в январе каждого года. В январе 2014 года планируется довести систему расчётов до сведения заведующих кафедрами и произвести подсчёт баллов по всему профессорско-преподавательскому составу.

В феврале и марте в тестовом режиме будет происходить расчет надбавок. Зарплату за апрель преподаватели университета получат уже с учётом суммы набранных ими баллов.

После ответов на поступившие Елене Генриховне вопросы делегаты университетских подразделений приняли новый порядок оплаты университетских преподавателей единогласно.