Top.Mail.Ru
Skip to main content Skip to search

Документы

Положение о центре менеджмента качества
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"
П 3.03.01 – 2015 «ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В СГУ, ОТНОСЯЩИХСЯ К ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОМУ СОСТАВУ»
Описание является именем ссылки на файл. Если поле оставить пустым, будет отображено имя прикрепленного документа.
Название файла: document_1.docx
Для того что бы было понятно его содержание, укажите в описании. К примеру  "Отчет за 2011 год"

Конференция утвердила Колдоговор и Положение о рейтинговой оценке ППС

24 декабря, 2013 - 17:30

Конференция утвердила Колдоговор и Положение о рейтинговой оценке ППС

23 декабря в актовом зале Х корпуса СГУ начала свою работу конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Саратовского государственного университета, созванная решением Учёного совета от 19 ноября. Председателем конференции была избрана проректор по учебно-методической работе Е.Г. Елина, секретарём – учёный секретарь СГУ И.В. Федусенко.

Конференцией были проведены довыборы в состав высшего органа университетской власти – Учёного совета СГУ.

Делегатами конференции был обсуждён и принят «Коллективный договор» на 2014–2016 годы. Ряд изменений, внесённых в текст новой редакции «Коллективного договора», был продиктован требованиями Трудового кодекса Российской федерации и Закона об образовании в Российской Федерации. В ходе обсуждения председатель Профкома работников СГУ Н.Н. Филатов прокомментировал некоторые предложения, которые профсоюзная организация внесла в проект текста договора на стадии его формирования.

Делегаты конференции рассмотрели вопрос о принятии «Положения о рейтинговой оценке профессорско-преподавательского состава и структурных подразделений Саратовского государственного университета для расчета стимулирующих выплат». Рейтинговая оценка является инструментом «Программы поэтапного повышения системы оплаты труда в государственных (муниципальных) образовательных учреждениях».

Проект представленного положения создавался рабочей группой в течение первого семестра 2013–2014 учебного года, после чего был направлен для обсуждения в структурные подразделения СГУ. Сотрудники факультетов и институтов внесли значительное число предложений по доработке этого документа.

Проректор по учебно-методической работе Е.Г. Елина подробно прокомментировала основные тезисы выносимого на голосование текста положения, перечислила предложения структурных подразделений, принятые и не принятые рабочей группой при доработке текста положения. После обсуждения и ответов на вопросы «Положение о рейтинговой оценке профессорско-преподавательского состава и структурных подразделений Саратовского государственного университета для расчета стимулирующих выплат» было принято единогласно