Образовательные программы

Программа нацелена на подготовку квалифицированных специалистов в области управления персоналом организации, владеющих современной теорией и методологией разработки концепции и стратегии управления персоналом и реализации кадровой политики. Студенты во время обучения овладевают навыками осуществления кадрового планирования и маркетинга персонала, отбора, найма, социализации, оценки, аудита и контроллинга персонала, управления трудовыми отношениями. Особое внимание в процессе обучения уделяется управленческой этике, организационной культуре, управлению карьерой, конфликтами и стрессами. На практике в организациях города Саратова студенты познают основы мотивации, стимулирования и развития персонала, проектируют системы управления персоналом, в том числе их организационную структуру, изучают применение законов о труде, оценивают инвестиции и затраты организации на персонал и рассчитывают экономическую и социальную  эффективность управления персоналом.

Области профессиональной деятельности, в которых выпускники, освоившие программу, могут реализовать свои компетенции: информационно-аналитическое обеспечение и оперативное управление персоналом организаций любой организационно-правовой формы и любого вида экономической деятельности; оказание услуг населению (торговля, техническое обслуживание, ремонт, предоставление персональных услуг, услуги гостеприимства, общественное питание); оказание услуг населению в поиске работы и трудоустройстве, обучении и повышении квалификации.

Объектами профессиональной деятельности бакалавров являются: службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций; службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления; службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, кадровые агентства; организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

В рамках освоения программы бакалавриата выпускники готовятся к решению тактических и оперативных управленческих задач в качестве исполнителей в различных службах системы управления организаций в разных сферах экономики. Программа направлена на формирование профессиональных и личностных компетенций в области налаживания взаимодействия людей в организации на основе проектирования структур управления, мотивации и стимулирования труда, командообразования, создания благоприятного климата в коллективе, коммуникаций, лидерства, социализации персонала в организации, управления изменениями, конфликтами и организационной культурой для повышения эффективности функционирования организации.

Выпускники, освоившие программу, могут осуществлять профессиональную деятельность в области тактического и оперативного управления производством продукции и услуг, включая анализ спроса на продукцию и услуги, их продвижение и продажу на российском и (или) международном рынках; организацию логистических цепей; планирование и обслуживание финансовых потоков, связанных с производственной деятельностью; управление проектами; информационно-аналитическую поддержку принятия управленческих решений в разных областях деятельности организации.

Выпускник, освоивший программу магистратуры по данному направлению, постигнет принципы управления организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями; принципы разработки корпоративной стратегии организации; основы корпоративных финансов; корпоративные регуляторы построения систем корпоративного управления организаций; принципы формирования высших органов корпоративного управления: совета директоров, правления, корпоративного секретариата, системы внутреннего контроля корпорации.

Магистр готовится к профессиональной деятельности в качестве исполнителя или руководителя различных служб систем управления, корпоративных структур в разных сферах экономики.

Программа направлена на формирование профессиональных и личностных компетенций по успешному осуществлению процессов  управления организациями корпоративных организационно-правовых форм: обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ; научно-исследовательских процессов. Программа направлена на приобретение навыков в области построения систем корпоративного управления в соответствии с международными и национальными стандартами корпоративного управления, в соответствии с корпоративным правом РФ; в области разработки стратегий развития организаций и их отдельных подразделений;  в области организации творческих коллективов (команд) для решения организационно-управленческих задач и формирования корпоративной культуры и климата с минимизацией корпоративных конфликтов. Программа содействует формированию знаний корпоративной социальной ответственности будущих предпринимателей и менеджеров высшего звена.

Выпускники, освоившие программу бакалавриата, могут осуществлять профессиональную деятельность в таких областях и сферах деятельности: анализ и прогнозирование социально-экономических процессов и явлений на микроуровне и макроуровне в экспертно-аналитических службах (центрах экономического анализа, правительственном секторе, общественных организациях); производство продукции/услуг, включая анализ спроса на продукцию и услуги, оценку их текущего и перспективного предложения, продвижение продукции и услуг на рынок, планирование и обслуживание финансовых потоков, связанных с производственной деятельностью; кредитование; страхование, управление финансовыми рисками; внутренний и внешний финансовый контроль и аудит, финансовое консультирование.

В рамках освоения программы бакалавриата выпускники готовятся к решению аналитических, финансовых, расчётно-экономических, научно-исследовательских задач профессиональной деятельности: выполнение заданий по анализу экономических процессов на микро- и макро- уровне и выявлению причинно-следственных связей с использованием современных методов; оценка стоимости активов или обязательств; оценка рисков; подготовка исходных данных и расчет экономических показателей, характеризующих деятельность организации; подготовка исходных данных и расчет экономических и социально-экономических показателей территорий; выполнение заданий по осуществлению внутреннего и внешнего аудита организации; подготовка и организация финансовых операций, в том числе ведение бухгалтерского и/или налогового учета организации; ведение инвестиционной деятельности, выполнение заданий по управлению рисками в организации и др.

Образовательные программы данного направления нацелены на подготовку высококвалифицированных профессионалов экономистов, обладающих современными научными знаниями и владеющих эффективными методами решения теоретико-экономических, экспертно-аналитических и прикладных экономических задач в условиях изменчивой инновационной и институциональной среды, подготовленных к самостоятельной аналитической, научно-исследовательской и экспертной деятельности. Программа ориентирована на подготовку высококвалифицированных специалистов и руководителей в области экономики труда и управления персоналом, способных формировать и реализовывать стратегию и тактику организации труда и управления человеческими ресурсами в организациях, осуществлять анализ рынка труда, разрабатывать и реализовывать социальную политику.

Предполагаемые результаты освоения программы: использование методов информационных технологий для реализации проектов социально-экономического развития в конкретном пространственно-временном контексте; способность анализировать и прогнозировать развитие предприятия, корпорации, региона, отрасли и экономики в целом; понимание специфики функционирования и развития ключевых сегментов современной экономики (высокотехнологичного и финансово-банковского), а также рынков труда и капитала; знание и применение передовых методов международной практики проведения институциональных реформ и успешной экономической политики в контексте задач модернизации экономики России. Выпускники магистратуры могут работать в органах государственного управления, в стратегических отделах банков, крупных корпораций, исследовательских и инновационных структурах, в консалтинговых компаниях, аналитических, экспертных и исследовательских центрах, коммерческих предприятиях, некоммерческих фондах и организациях, заниматься научно-исследовательской и научно-педагогической деятельностью в университетах и колледжах. Выпускники программы смогут работать в организациях любых форм собственности и направлений деятельности, в том числе в органах государственной власти различного уровня, курирующих занятость, труд, социальную защиту населения, реализацию социальной политики. Выпускники готовятся к решению задач профессиональной деятельности следующих типов: аналитический, научно-исследовательский, организационно- управленческий

Программа ориентирована на освоение методологических и теоретических проблем, связанных с выявлением устойчивых, повторяющихся связей в социально-экономических процессах, их структурных характеристик, закономерностей функционирования и тенденций развития экономических отношений, объяснением на этой основе существующих фактов и феноменов социально-экономической жизни, пониманием и предвидением хозяйственно-политических событий. Образовательная программа нацелена на подготовку высококвалифицированных профессионалов экономистов, обладающих современными научными знаниями и владеющих эффективными методами решения теоретико-экономических, экспертно-аналитических экономических задач в условиях изменчивой инновационной и институциональной среды, подготовленных к самостоятельной аналитической, научно-исследовательской и экспертной деятельности. Освоение программы является основой для выявления и осмысления новых или ранее известных фактов, процессов и тенденций, характеризующих формирование, эволюцию и трансформацию социально-экономических систем и институтов, национальных и региональных экономик, а также анализа направлений и этапов развития экономической мысли во взаимосвязи с социально-экономическими условиями соответствующих периодов и особенностями развития страны.

Выпускник аспирантуры за период обучения осваивает публикации научных исследований, в том числе необходимые для формирования авторской концепции раскрытия темы диссертационной работы, для формирования профессиональных знаний возможной педагогической деятельности по основным направлениям подготовки, а также для формирования у аспиранта методологических приемов аналитического подхода к возможной профессиональной деятельности в органах государственной власти и управления, академических и ведомственных научно-исследовательских организациях, общеобразовательных учреждениях высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.

Аспиранты активно участвуют в научно-исследовательской работе по направлениям и темам, финансируемым из различных грантов российских и зарубежных научных фондов, а также по тематическому плану НИР, в научных конференциях и семинарах различного уровня. Публикация результатов научных исследований аспирантов обеспечивается изданием журнала «Известия СГУ. Новая серия. Серия «Экономика. Управление. Право», включенного в перечень рекомендованных ВАК РФ.