26 ноября 2015 года состоялось очередное заседание междисциплинарного методологического семинара «Этическая задача времени: культура и психология»  (руководители – д. психол. н. Л.Н. Аксеновская и д. филос.н. Е.В. Листвина). В этот раз участники семинара обсуждали античную концепцию заботы о себе и перспективы использования ее основных положений для формирования «культуры себя» современных лидеров.

 С докладом «Сократовский ''Алкивиад'' и духовное лидерство» на семинаре выступила аспирантка факультета психологии Н. Романенко.

Она проанализировала истоки формулирования концепции заботы о себе в диалоге Платона «Алкивиад-I» и провела параллели между пониманием сущности заботы о себе в эпоху античности и в ордерном подходе к социально-психологическому изучению организационной культуры. Поскольку Н. Романенко также является участницей проекта «Школа сотеринга для тренеров», ей удалось артикулировать не только теоретические вопросы, нуждающиеся в дополнительном исследовании, но также и практические, связанные с развитием духовного потенциала лидеров организаций.

В дискуссии по материалам представленного доклада выступили ученые философского факультета профессор Е.В. Листвина, доцент О.В. Шиндина, старший преподаватель М.А. Серебрякова, доцент Н.П. Лысикова. Факультет психологии в дискуссии представили декан факультета психологии Л.Н. Аксеновская, доцент Н.В. Власова, И.А. Дорошин и аспирант факультета психологии Е. Князев.

О.В. Шиндина отметила, что забота о себе являлась обязанностью каждого свободного гражданина полиса. Все многообразие аспектов заботы о себе представлено в понятии «пайдейя», реализация идеала которой была движением к формированию идеального человека, образ которого представлен древнегреческим эталоном героя.

Н.П. Лысикова предложила рассматривать заботу человека о себе с использованием востребованного в настоящее время понятия «имидж», включающего помимо коммуникативной привлекательности, профессиональной и нравственной составляющих, также отменное физическое и духовное здоровье, коррекцию внешнего образа

Е.В. Листвина отметила, что забота о себе как социальное явление соотносится с концепцией разумного эгоизма с одной стороны, а с другой – с процессами социализации и инкультурации, которые оказывают свое влияние на индивидуальную, личностную трактовку феномена заботы о себе.

М.А. Серебрякова обратила внимание на технологии культуры себя. Что нуждается в заботе? Если проблема ставится в связи с современным культурным идеалом, то заботу руководителя о себе следует связывать с утилитарными вещами и выбирать соответствующие технологии, используя и традиционные практики Древней Греции.

Л.Н. Аксеновская акцентировала внимание на возможности разработки психологических моделей лидерства на основе описаний значимых характеристик лидеров, созданных античными авторами. Такой опыт предпринят в технологии сотеринга на базе древнекитайских текстов. Древнегреческие и древнеримские описания имеют большой эвристический потенциал и могут обогатить арсенал средств, используемых в сотеринге.

В заключение работы методологического семинара участники отметили ее плодотворный характер и приняли решение сделать книгу Дж. Агамбена «Homo Sacer» основой обсуждения на следующей встрече, которая запланирована на февраль 2016 г.